Google elimina la cláusula "Don't Be Evil" de su código de conducta
El lema extraoficial de Google ha sido durante mucho tiempo la simple frase "don’t be evil". Pero eso se acabó, según el código de conducta que Google distribuye a sus empleados. La frase fue eliminada en algún momento a fines de abril o principios de mayo, archivos alojados por el programa Wayback Machine.
"Do not be evil" ha sido parte del código de conducta corporativo de la compañía desde el año 2000. Cuando Google se reorganizó bajo una nueva compañía matriz, Alphabet, en 2015, Alphabet asumió una versión ligeramente ajustada del lema, "haz lo correcto" . "Sin embargo, Google retuvo su lema original" don’t be evil "hasta las últimas semanas. La frase ha sido profundamente incorporada en la cultura de la compañía de Google, hasta el punto de que una versión de la frase ha servido como la contraseña wifi en los transbordadores que Google usa para llevar a sus empleados a sus oficinas centrales de Mountain View, le dijeron a Gizmodo fuentes.
Aquí está la sección relevante del antiguo código de conducta, tal como fue archivado por Wayback Machine el 21 de abril de 2018:
“Don’t be evil.” Googlers generally apply those words to how we serve our users. But “Don’t be evil” is much more than that. Yes, it’s about providing our users unbiased access to information, focusing on their needs and giving them the best products and services that we can. But it’s also about doing the right thing more generally – following the law, acting honorably, and treating co-workers with courtesy and respect.
The Google Code of Conduct is one of the ways we put “Don’t be evil” into practice. It’s built around the recognition that everything we do in connection with our work at Google will be, and should be, measured against the highest possible standards of ethical business conduct. We set the bar that high for practical as well as aspirational reasons: Our commitment to the highest standards helps us hire great people, build great products, and attract loyal users. Trust and mutual respect among employees and users are the foundation of our success, and they are something we need to earn every day.
So please do read the Code, and follow both its spirit and letter, always bearing in mind that each of us has a personal responsibility to incorporate, and to encourage other Googlers to incorporate, the principles of the Code into our work. And if you have a question or ever think that one of your fellow Googlers or the company as a whole may be falling short of our commitment, don’t be silent. We want – and need – to hear from you.
Traducido al Español:
"No seas malvado". Los empleados de Google generalmente aplican esas palabras a la forma en que prestamos servicio a nuestros usuarios. Pero "Don’t be evil" es mucho más que eso. Sí, se trata de brindarles a nuestros usuarios un acceso imparcial a la información, concentrándose en sus necesidades y brindándoles los mejores productos y servicios que podamos. Pero también se trata de hacer lo correcto de manera más general: cumplir la ley, actuar honorablemente y tratar a los compañeros de trabajo con cortesía y respeto.
El Código de conducta de Google es una de las formas en que ponemos en práctica "No seas malvado". Se basa en el reconocimiento de que todo lo que hacemos en relación con nuestro trabajo en Google se medirá, y se debe medir, con los estándares más altos posibles de conducta empresarial ética. Pusimos el listón tan alto por razones prácticas como por aspiraciones: nuestro compromiso con los más altos estándares nos ayuda a contratar grandes personas, crear excelentes productos y atraer a usuarios leales. La confianza y el respeto mutuo entre los empleados y usuarios son la base de nuestro éxito, y son algo que debemos ganar todos los días.
Por lo tanto, lean el Código y sigan tanto su espíritu como su letra, siempre teniendo en cuenta que cada uno de nosotros tiene la responsabilidad personal de incorporar y alentar a otros Googlers a incorporar los principios del Código en nuestro trabajo. Y si tiene una pregunta o si alguna vez piensa que uno de sus colegas de Google o la empresa en su conjunto puede estar incumpliendo nuestro compromiso, no se guarde silencio. Queremos, y necesitamos, saber de usted.
Y aquí está la versión actualizada, primero archivada por Wayback Machine el 4 de mayo del 2018:
The Google Code of Conduct is one of the ways we put Google’s values into practice. It’s built around the recognition that everything we do in connection with our work at Google will be, and should be, measured against the highest possible standards of ethical business conduct. We set the bar that high for practical as well as aspirational reasons: Our commitment to the highest standards helps us hire great people, build great products, and attract loyal users. Respect for our users, for the opportunity, and for each other are foundational to our success, and are something we need to support every day.
So please do read the Code and Google’s values, and follow both in spirit and letter, always bearing in mind that each of us has a personal responsibility to incorporate, and to encourage other Googlers to incorporate, the principles of the Code and values into our work. And if you have a question or ever think that one of your fellow Googlers or the company as a whole may be falling short of our commitment, don’t be silent. We want – and need – to hear from you.
Traducido al Español:
El Código de Conducta de Google es una de las formas en que ponemos en práctica los valores de Google. Se basa en el reconocimiento de que todo lo que hacemos en relación con nuestro trabajo en Google se medirá, y se debe medir, con los estándares más altos posibles de conducta empresarial ética. Pusimos el listón tan alto por razones prácticas como por aspiraciones: nuestro compromiso con los más altos estándares nos ayuda a contratar grandes personas, crear excelentes productos y atraer a usuarios leales. El respeto por nuestros usuarios, por la oportunidad y por los demás es fundamental para nuestro éxito, y es algo que debemos apoyar todos los días.
Por lo tanto, lean el Código y los valores de Google, y sigan ambos en espíritu y letra, siempre teniendo en cuenta que cada uno de nosotros tiene la responsabilidad personal de incorporar y alentar a otros Googlers a incorporar los principios del Código y los valores en nuestra trabajo. Y si tiene una pregunta o si alguna vez piensa que uno de sus colegas de Google o la empresa en su conjunto puede estar incumpliendo nuestro compromiso, no se guarde silencio. Queremos, y necesitamos, saber de usted.
A pesar de este cambio significativo, el código de conducta de Google dice que no se ha actualizado desde el 5 de abril de 2018.
La versión actualizada del código de conducta de Google aún conserva una referencia al lema extraoficial de la compañía: la última línea del documento sigue siendo: "Y recuerda ...don’t be evil, y si ves algo que crees que no es correcto ... ¡habla alto!"
